Keep the Lead – In Führung bleiben

Wirksames Leadership

Zielgruppe: Führungs-/Leitungskräfte, Leader aller Ebenen

Sie haben  den wertvollsten Auftrag überhaupt, nämlich verantwortlich mit den Menschen ihres Teams bzw. ihres Unternehmens umzugehen. Diese Aufgabe ist eingebunden in den strategischen Background Ihres Unternehmens, und in diesem Sinne sind Sie bei allem was Sie tun ergebnisverantwortlich. Salopp formuliert ist es Ihr Hauptjob, die Strategie produktbezogen für Ihr Team zu übersetzen und es zu motivieren, mit Ihnen gemeinsam fokussiert das Ziel anzusteuern.

Wenn wir auf das heutige Mitarbeiterprofil schauen, stellen wir eine Werteverschiebung fest: Nicht mehr der monetäre Anteil am Beruf, sondern persönliche/individuelle Bedarfe stehen im Vordergrund.

Begriffe wie Work-Life-Balance, Themen wie Homeoffice-Arbeitsplätze und Vertrauensarbeitszeit sind auch Ihnen sicher nicht fremd. Die Mitarbeiterin, der Mitarbeiter möchte sich nicht als FUNKTION, sondern als PERSON in einer bestimmten Position verstanden wissen und dementsprechend gefordert und gefördert werden. Das kann für Sie in Ihrer Leadership-Rolle kann das  mitunter bedeuten, dass Sie in ein Spannungsfeld geraten: Hier Ihr wirtschaftliches/strategisches Ziel, dort die Bedarfe der Mitarbeiterin – und beides passt nicht zueinander. So eine Situation kann insbesondere dann für Sie sehr herausfordernd sein, wenn Sie nicht auf ein persönliches Handlungsrepertoire zurückgreifen können.

Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung, um einen Temrin für eine Veranstaltung in Ihrem Hause zu vereinbaren!

Preis auf Anfrage

 

Zielstellung

Entwicklung IHRES persönlichen Führungs-Profils für zielführendes und wertschätzendes Führen

Steigerung Ihrer Handlungskompetenz

Sensibilisierung für Ihr Verhalten in nicht-gewöhnlichen Führungssituationen

Dies ist ein Individualtraining

Wir werden  das Seminar an Ihren individuellen Bedarfen ausrichten.Wenn Sie uns diese vor Seminarbeginn zukommen lassen, gelingt uns das NOCH besser – schreiben Sie uns also gerne eine Nachricht!

Themen

Im Rahmen der Entwicklung Ihres persönlichen Führungs-Profils sammeln Sie Wissen und beschäftigen sich mit Themen wie

Motivation – was ist Motivation, was motiviert Menschen? Vorstellung von Motivationsstrategien

Konflikt – was ist ein Konflikt? Kennenlernen von Konfliktstrategien

Kommunikation – Unterschied zwischen Kommunikation und Rhetorik, kommunikative No-Go`s, Körpersprache, Dialektik, Fragetechniken, …

Alle Theorien basieren auf den neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung.

Methodik

Methoden- und Fachinput

Praktisches Erarbeiten von wissenschaftlichen Theorien

Partizipatives Vorgehen

Handlungsorientierung

Praxisbezogenheit

Eigenreflexion

Ihr Trainer

 

Marcus Dahlke

Psychologe, Diplom-Pädagoge und Sportmanager

Marcus ist freiberuflicher Trainer/Coach/Speaker. Seit mehr als 17 Jahren in der Weiterbildungsbranche aktiv, hat er schon über 30 000 wißbegierige Seminarteilnehmer geschult. Seinen Fokus richtet er vorzugsweise auf Themen, die die Persönlichkeit der TN herausfordern, so z.B. Neuroleadership, Kommunikation, Führungsthemen, Teambuilding, Wie wirke ich auf Andere usw. Erfahren Sie mehr über Marcus in seinem Profil!

 

Alle Fortbildungen auf einen Blick:

20 November
Münster
Wednesday

Projektarbeit in der VUKA-Welt: Besondere Leitungs- und Kommunikationssituationen in Projekten

Harbourside Münster, Münster, 48155, Germany

Projekte scheitern heute in den wenigsten Fällen an technischen Problemen. Ja, sicher ist auch Methodenkompetenz eine wichtige Komponente im Anforderungsprofil eines wirksamen Projektleiters. Doch als grundlegende Haltung bzw. darüber liegendes Mindset – sind heute agile Organisations- und soziale Kompetenzen sowie vernetztes Denken und Handeln gefragt, um die vielfältigen Anforderungen von Auftraggeber und Kunden erfüllen zu […]
18 November
Münster
Monday

Kreative Ideenwerkstatt – agile und kreative Lösungswege (er)finden

m44, Münster, Germany

Die gute Nachricht: Kreativität ist erlernbar! Um einfallsreiche und kreative Lösungen zu entwickeln, tut es Not, die eigene Denkwelt und Wohlfühlzone zu verlassen. In der Ideenwerkstatt erhalten Sie Raum, um zu experimentieren und in der individuellen Arbeit an Ihren eigenen/unternehmensspezifischen Themen neue Schritte zu wagen.

Rufen Sie uns an: 0251 978 292 22

Sie können sich nicht entscheiden welches Angebot für Sie das richtige ist?

Lassen Sie uns gemeinsam überlegen, welches Angebot für Sie passt. Wir kennen alle unsere Angebote und können Ihnen so gezielte Empfehlungen aussprechen.

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