Transaktions-analyse

Optimieren Sie Ihre Konflikt-/Kommunikationskompetenz

 

Zielgruppe: Führungs- und Leitungskräfte aller Ebenen 

„Ich bin ok, Du bist ok“ – Ist das wirklich so?

Die Transaktionsanalyse (E. Berne 1964) ist ein Persönlichkeits- und Kommunikationskonzept. Es liefert Ihnen Erklärungsmodelle Ihrer inneren Prozesse und derer Ihrer Gesprächspartner. Mit der Transaktionsanalyse lassen sich zwischenmenschliche Beziehungen nachvollziehbar, lösungs- und handlungsorientiert analysieren.

Im Seminar erfahren Sie welchen Mechanismen wir Menschen unterliegen, wenn wir mit Anderen in den kommunikativen Austausch kommen. Wann und wieso wir in das sogenannten „Drama-Dreieck“ geraten und wie wir dies verhindern könnten bzw. wieder herauskommen. Sie lernen zu verstehen, was die Ursachen von innerem Ärger und Spannungen sind und wie es sein kann, dass wir uns manchmal  als Opfer und manchmal als Retter/in von Situation oder von anderen empfinden.

13.&14.Juni 2019 I Harbourside Münster

1.375 € // Max. 10 TN

Ziele

Ziel des Seminar ist es, souveräner kommunikative Situationen zu meistern, gelassener zu bleiben und den Grund menschlichen Handelns und Kommunizierens zu besser zu verstehen und darauf zu reagieren.

Das Seminar richtet sich an alle interessierten FührungskräfteL, die an sich arbeiten wollen und ihren kommunikativen Umgang mit Anderen optimieren möchten, bzw. verstehen lernen wollen, wie andere Menschen uns in hilflose Situationen bringen.

Sie erkennen welchen Anteil Ihr „Inneren Kind“ bei uns hat und wie sehr wir manchmal aus dem „Kritischen- Eltern-Ich“ über uns selbst und andere urteilen.

Themen

Sie erkennen eigene Muster bei sich und anderen und erkennen, wie man diese Muster durchbricht und eine Kommunikation auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen (mit Familie und anderen Mitmenschen) fördern kann.

Grundlagen und praktische Anwendungsmöglichkeiten der Transaktionsanalyse in der Führungsrolle

Bewusster Umgang mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen

Bewusstes Entscheiden und Gestalten von Kommunikation und Kooperation

Selbstanalyse und Erarbeitung eines persönlichen Handlungsrepertoires für herausfordernde Gesprächssituationen

Methodik

Methoden- und Fachinput

Praktisches Erarbeiten von wissenschaftlichen Theorien

Partizipatives Vorgehen

Handlungsorientierung

Praxisbezogenheit

Eigenreflexion

Ihre Trainerin

Antje-Kathrin Lielich-Wolf

Diplom Pädagogin, Theaterpädagogin, Gesundheitspädagogin

Antje ist freiberufliche Kommunikationstrainerin/Coach mit vielfältigen Interessen. Sie zeichnet sich aus durch eine hohe Dialogkompetenz. Erfahren Sie mehr über Frau Lielich-Wolf in ihrem Profil!

 

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Alle Fortbildungen auf einen Blick:

28 November
Münster
Thursday

Besprechungen / Meetings effektiv moderieren

Tagungsort Münster, Münster, NRW, Germany

In diesem Seminar erfahren Sie, was Sie benötigen, damit Sie und die Teilnehmenden von Besprechungen/Meetings, die von Ihnen moderiert werden, diese nicht als „timewaster“ wahrnehmen.
12 December
Münster
Thursday

Betriebliches Eingliederungsmanagement als Führungsaufgabe – Ihre Rolle als Führungskraft aus dem Fokus der Mitarbeiterführung

Tagungsort Münster, Münster, NRW, Germany

Bei der Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kommt Ihnen eine besondere Rolle zu. Das BEM gem. § 167 SGB soll Betroffene bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit und beim Erhalt des Arbeitsplatzes unterstützen. In diesem Seminar wird auf die Besonderheiten des Betrieblichen Eingliederungsmanagements aus dem Fokus der Führungsarbeit eingegangen.

Rufen Sie uns an: 0251 978 292 22

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